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不过，报道也指出，共同育儿假毕竟是倡导性条款，而非强制性，因此，最终男性能否享受共同育儿假，还要看用人单位的执行情况。消息一出便引发热议，有人说，私企能老老实实给你放假吗？也有很多人表示支持：还有人建议应该立法强制休假：人民日报在评论中认为，对于私营企业来说，给男性职工放育儿假，就意味着他们将遭受两个方面的经济损失：一个经济损失是，男职工回家“奶孩子”去了，就不能为企业创造效益了。一个经济损失是，育儿假是“带薪”的，职工没有创造效益，还会多领取企业的工资。显然，没有几家企业会有这样的情怀和胸襟。

扎克伯格：好的众议员，感谢你给我这个机会来说明这个问题。我要说的第一个问题，是我们会追踪哪些信息，以及为何要在用户已经退出登录的情况下追踪这些信息。我们追踪这些信息的原因是处于安全因素和广告投送因素所考虑的。从安全角度来看，我们要确保已经退出登录的用户无法抓取其他用户的公开信息。即使在未登录的情况下，你也可以查看Facebook平台上其他用户的公开信息，这些信息是用户自己选择公开的，因为他们愿意将这些信息公开给所有人。所以在未登录的情况下这些信息也可以被查看。

现在，有超过10亿美元的罚款正在向你逼近。你也知道，你必须用行动来支持你的言论。我有几个关于过去一些异常事件的问题。首先，在2012年，很明显，Facebook对689003位Facebook用户做了一项实验。你们减少了来自用户朋友的正面消息，还限制了来自其他朋友的所谓“泄气”帖子。他们给一群人提供正面信息，给另一群人提供负面信息。

11万亿元市值是个什么概念？放眼全球全球，11万亿市值相当于1个德国、2个巴西、11个越南的上市公司市值总和。对比国内各大城市，超1.5个上海上市公司总市值，5个广州上市公司总市值，超过上海、广州公司总市值和贵州茅台市值之和。不仅仅如此，深圳，不仅有市值龙头股，而且在市场表现上，也是强手如林。用现在大家都喜欢用的核心资产粗略讲，深圳板块贡献了10个以上行业的核心资产龙头。

这个做法带来了很多具有创新性的体验，例如一些新游戏，这些游戏是Zynga等公司开发的。还有其他一些你已经非常熟悉的企业，例如Netfilx和Spotify也使用了这个功能，让他们自己的应用也能够拥有社交体验。不幸的是，另外一些应用却使用这个功能来收集并滥用用户数据……

近年来，小额贷款公司频繁被曝出现问题。一方面，不少小贷公司出现了模式单一、管理松懈、风控薄弱、人才缺乏等经营问题；另一方面，“高利贷”“校园贷”等情况也使小贷行业遭受诟病。小贷机构经历行业“严冬”之际，也屡次出现被取消业务资格以及停业整顿的现象。去年5月，四川省小额贷款公司协会通报25家小贷公司进行停业整顿，并对45家小贷公司取消业务资格。截至2019年2月，四川省小贷公司共计282家，其中23家处于停业整顿状态。